2014年12月，公司第一屆職代會(huì)屆期已滿(mǎn)，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)工作條例》以及《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律規(guī)定，公司工會(huì)進(jìn)行了第二屆職代會(huì)職工代表選舉工作。

公司首先召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)換屆選舉專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定并審議通過(guò)了公司工會(huì)《關(guān)于第二屆職工代表選舉辦法》。按照《辦法》，所屬基層工會(huì)組織了選舉，確定第二屆職工代表人數(shù)為176人，按照候選人多余應(yīng)選代表20%的比例，使用差額選舉的方法，同時(shí)一線候選職工代表不少于分配名額60%比例進(jìn)行無(wú)記名投票選舉，候選職工代表為210人，為加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)工會(huì)二個(gè)維護(hù)作用，各級(jí)黨政、團(tuán)委及女工主要負(fù)責(zé)同志均提名為職工候選人。

選舉期間，工會(huì)和紀(jì)委派員全程參與基層工會(huì)投票選舉和現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票工作，廣大干部職工積極熱情踴躍參與，基層組織有序，公開(kāi)透明，選舉符合公司選舉《辦法》和相關(guān)法規(guī)，新當(dāng)選職工代表都進(jìn)行了公示，公示期內(nèi)未有異議和舉訴。公司共有10個(gè)基層單位工會(huì)和5個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)組織實(shí)施了職工代表選舉，4000余名職工參與選舉，共選出第二屆職工代表176人，候補(bǔ)代表29人，當(dāng)選176名職工中，新當(dāng)選代表占總?cè)藬?shù)的59%，管理人員占29%，駕駛員占45%，中共黨員占57%，女性代表占19%。同時(shí)，經(jīng)公司基層工會(huì)第二屆新職工代表提名和推選，共有26名同志被選為第二屆工會(huì)委員會(huì)委員。

俞牧言 劉敏