12月9日，在徐州市總工會組織召開的全市廠務公開民主管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展示評比會上，公司申報的《成立互助基金，幫扶職工群眾》及制作的PPT演示文稿獲得二等獎。
近年來，為適應公交改革發(fā)展新形勢的需要，創(chuàng)新和建立工會長效幫扶救助機制，幫助員工排憂解難，公司工會依照《勞動法》、《工會法》等相關要求，結合企業(yè)實際情況，經公司第一屆十五次工會委員會審議通過，決定成立員工互助基金會。
自2014年7月互助基金會啟動以來，截止到2016年11月30日，共892人得到補助，補助金額為333500元，公司工會、行政共補貼近10萬元。互助基金的實行，切實起到了職工會員在發(fā)生重危疾病、家庭突發(fā)事件給予一定補充性的經濟資助作用，緩解了員工的暫時困難，得到了廣大職工的一致好評，會員比例也由原來占全體職工91%增加到99%。
竇同銀劉敏(工會)
讀完這篇文章后，您心情如何？